高级领导
蒂娜·吉莱斯皮，CEO
bet36体育平台的首席执行官, 我对我们服务的整个密苏里州西北部社区的福祉充满热情. 我致力于诚信的核心价值观, 同情, 卓越, 责任, 和团队合作, 因为这些原则构成了我们为每位患者提供卓越护理的集体旅程的基础.
病人是我们使命的核心, 我致力于确保我们医院和医疗诊所做出的每一个决定都以提供富有同情心和卓越的护理为中心. 我们的病人应该得到最高的质量、安全和尊重标准.
认识到我们的员工是我们组织的支柱, 我致力于营造一个促进职业发展的环境, 幸福, 以及工作满意度. 通过投资我们的团队, 我们培养了一种卓越的文化，这种文化直接转化为我们为患者提供的卓越护理.
在这份奉献的指引下, 我的领导哲学植根于反映我们组织价值观的原则，并与我们农村环境的独特需求和挑战产生共鸣. 我致力于带领我们的乡村医院走向无与伦比的卓越未来, 同情, 为每一位病人提供卓越的护理, 每一天.
首席运营官尼基·亨德伦
我的大半辈子都是在农村度过的, 生活和工作, 我认为能够为我的家人和我从小就认识的人提供医疗保健是一种深刻的祝福. 在一家, 我们认识到这是一个独特的机会，可以比许多医疗保健专业人员更全面地看待我们的病人. 我们对患者内在动机的深刻理解使我们能够在个人层面上与家庭成员产生共鸣, 建立一种超越传统医疗保健的联系.
在过去的25年里，我见证了我们医院的巨大发展和变化. 这一转变证明了我们对社区福祉的承诺，也表明了我们对不断变化的医疗保健环境的适应能力. 在接下来的25年里，我们将继续取得无数的成就和积极的影响，这确实令人兴奋.
我对这个社区的奉献和提供同情心的热情, 随着我们的发展，个性化医疗保健将坚定不移. 在一起, 作为一支深深扎根于我们社区的医疗团队, 我相信我们可以为我们有幸服务的人的健康和幸福做出持久的贡献.
首席财务官道格拉斯·勃兰特
我在一个小的农业社区长大，家族渊源可以追溯到几代人以前, 我重视努力工作, 玩硬, 以及对生活中简单事物的感激. 这正是吸引我来宝芬妮和bet36体育平台的原因, 在这里，人们毫不犹豫地挽起袖子，取得非凡的成就.
虽然与HCCH的历史相比，我在医院的任期很短, 我们取得的进步, 特别是面对COVID的挑战, 都非常了不起吗. 目睹医院团队的成就和我们组织的发展轨迹，我感到自豪. 标准不断被提高, 从而扩大护理和增加就业, 所有这些都深刻地造福于我们所服务的人民和更广泛的社区.
现任首席财务官, 与一组杰出的提供者合作, 领导人, 和工作人员, 我热切地期待着医院发展的下一个篇章. 未来几年的前景令人难以置信地兴奋.
贝弗利·绍尔，首席运营官
我致力于提供富有同情心、以病人为中心的护理. 我同样致力于确保我们员工的成功. 我喜欢在农村医疗保健行业工作.
在乡村环境中，我们是真正的朋友和家人，关心朋友和家人. 我的目标是确保我们尽最大努力为我们的病人和员工提供最好的护理.
我的领导哲学是仁慈、同情和同理心. 我相信通过以专利为中心的护理，我们应该把病人放在第一位. 我相信倾听员工的心声，并与他们合作，以确保他们在自己的岗位上取得成功.
我致力于确保我们通过在HCCH提供重要的医疗保健服务来满足社区和员工的需求. 对我来说，能够在HCCH为我们的病人和员工提供所需的服务是很重要的.
我希望我们能继续成长，在我们所做的每件事上都做到最好. 我们必须提供如此优质的服务，当有人需要医疗保健时，他们会首先选择我们.